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SUPERVISIÓN DE EQUIPOS

     

 

 

 

     

Este formato de supervisión es un método que facilita el desarrollo de los equipos.
Tiene como objetivo actualizar y profundizar  en las formas de cooperación entre profesionales

 
           
 

 

 

Son focos de la supervisión de equipo: 

-          Desarrollar competencias comunicativas y emocionales.
-
          Facilitar el desarrollo de la interdependencia entre los miembros del equipo.
-
          Contribuir a que los equipos sean eficaces en la tarea que tienen encomendada.
-
          Tratar con situaciones de conflicto que impiden que los equipos sean funcionales y efectivos.
-
          Preparar y acompañar a los equipos  ante situaciones de cambio dentro de la organización.
-
          Facilitar soporte emocional en fases críticas y en el desarrollo de proyectos.

 

 
   

 

 


Si necesita más información sobre este servicio.  Solicite una cita.
supervision@hzconsultoria.org

 

 
                   
               
                   


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